Водно-дисперсионная краска – классификация, основные виды, преимущества и советы по выбору

Приступая к ремонту либо к одному из его этапов, одним из важнейших вопросов будет приобретение качественных стройматериалов. От качества окрашенной поверхности будет в итоге зависеть качество выполненной работы и привлекательность объекта. На помощь в этом случае приходят дисперсионные краски. Разберем, что это такое.

Основные сведения

Дисперсионные краски – вид лакокрасочной продукции, изготовленной с использованием синтетических смол и нефтепродуктов. Содержащиеся в составе такие элементы, как пигменты, наполнители, пленкообразователи, а также различные добавки специального назначения придают окрашенной поверхности долговечность, водостойкость и пожарную безопасность.

Кроме того, к преимуществам этого покрытия относятся легкость нанесения, быстрое высыхание и паропроницаемость (так называемый «дышащий эффект»). Детальные характеристики дисперсионных красок отличаются в зависимости от состава и сферы применения.

В каталогах производителей представлены многочисленные фото дисперсионных красок и результаты окрашенных объектов. Однако, чтоб достичь этого нужно понимать, что выбрать для конкретного решения.

Виды дисперсионных красок

Залогом хорошо окрашенной поверхности будет являться подготовка основы и правильный выбор материалов. Необходимо также определить несколько факторов, такие как наличие сырости в помещении и воздействие естественного освещения на будущие окрашенные поверхности. Как выбрать дисперсионную краску, проведя тщательную предварительную подготовку?

Вододисперсионная поливинилацетная краска

Этот вид – очень узконаправленный и подойдет для помещений с низким уровнем влажности. Законно относится к виду дисперсионной краски для внутренних работ. Рекомендуется ее использование не только в жилых, но и в офисных зданиях или на других объектах с хорошей вентиляцией.

Кроме того, возможно окрашивание конструкций из различных материалов. К преимуществам данного вида можно отнести достаточно низкую стоимость исходного продукта и привлекательный внешний вид.

Дисперсионная краска для внутренних работ на бутадиенстирольной основе.

Так же как и предыдущий вид, краска основе бутадиенстирольной дисперсии имеет свои недостатки и достоинства. К преимуществу следует отнести высокие водоотталкивающие свойства. Поэтому их применение на объектах с достаточной влажностью или с наличием источников воды практически не ограничено.

Не рекомендуется красить фасады зданий, уличные объекты, а также внутренние стены или предметы в области достаточного естественного освещения и в холодных зонах. Это связано с неустойчивостью бутадиенстирольной краски к перепадам температур и постоянному солнечному свету.

Акриловые краски

И, наконец, самой универсальной и удобной в применении является дисперсионная акриловая краска. Она получается путем полимеризации сложных эфиров, в результате чего краска получает пленку с высокими степенью эластичности и водоотталкивающими свойствами. Характеристики дисперсионных красок на акриловой основе позволяют получить долговечные, паропроницаемые и стойкие к мытью поверхности.

Единственным недостатком данного продукта является высокая стоимость. Однако, учитывая возможность его повсеместного применения делает акрил незаменимым во время любых строительства или ремонта.

Выбор водно-дисперсионной краски

Выбирая краску, придется обратить на множество факторов в зависимости от условий предстоящих работ. Поэтому стоит определиться с влагостойкостью, степенью освещения и особенностями окрашиваемых поверхностей. Некоторые производители красок предлагают продукцию для покраски дерева, фасадных конструкций из бетона или кирпича с указанием необходимых характеристик.

Далее стоит подумать о декоративных свойствах приобретаемой продукции. Ведь помимо выбора цветовой гаммы существует множество добавок, таких как мраморная крошка, перламутровый либо необычных текстурный оттенок.

Профессионалы строительного бизнеса в процессе приобретения внимательно изучают характеристики дисперсионных красок и соотношения компонентов в их составе.

Рядовому же потребителю достаточно будет определить соответствие конкретного продукта его потребностям, а также удостовериться в сертификации красок и надежности производителя.

Рекомендации по хранению

Несмотря на качество продукции, при ненадлежащем хранении водно-дисперсионные краски придут в негодность. Для их складирования лучше выбрать внутреннее сухое помещение с диапазоном температур от 0 до 30С. При хранении, а также использовании категорически избегать сближением с источниками открытого огня!

Советы по применению

Помимо соблюдения инструкции на упаковке производителя и правил подготовки поверхности к покраске следует знать несколько правил техники безопасности и следить за их выполнением. Перед открыванием краски следует надеть строительные очки во избежание попадания частиц на лицо или в глаза.

В процессе покраски не стоит игнорировать униформу и головной убор любого типа. Это обезопасить попадание красящего вещества на открытые участки кожи и волосы.

Фото водно-дисперсионной краски

Также рекомендуем просмотреть:

  • Какой паркетный лак лучше выбрать
  • Какой растворитель лучше выбрать
  • Быстросохнущая краска без запаха для внутренних работ
  • Лучшая аэрозольная краска в баллончиках
  • Лучшая краска на водной основе
  • Как выбрать фасадную краску для наружных работ
  • Какая масляная краска лучше
  • Лучшая интерьерная краска для стен
  • Какая краска для обоев под покраску лучше
  • Колеровка краски своими руками
  • Как выбрать эпоксидную краску
  • Как выбрать лучший воск для дерева
  • Лучший термостойкий лак
  • Какая декоративная краска лучше
  • Лучшие эмалевые краски
  • Какую олифу лучше выбрать
  • Лучшая водостойкая краска для ванной комнаты
  • Как и чем снять или удалить старую краску
  • Как выбрать пропитку для дерева
  • Инструкция как покрасить стены своими руками
  • Какой лак для дерева лучше выбрать
  • Как выбрать битумный лак
  • Как рассчитать расход краски на 1 м2
  • Что такое алкидная краска и способы ее применения
  • Виды жидкого стекла
  • Лучшая огнезащитная краска
  • Как подобрать колер для краски
  • Огнебиозащитный состав для древесины
  • Порошковая покраска в домашних условиях
  • Краска на клеевой основе
  • Лучшая краска для стен
  • Инструменты и приспособления для малярных работ
  • Как выбрать лучший малярный валик
  • Советы по выбору краски для пола
  • Какое преимущество краски Тиккурила
  • Лучшие фактурные краски для стен с эффектами
  • Виды и применение аэрозольной краски
  • Как выбрать белую краску
  • Лучшие лаки по металлу
  • Пошаговая инструкция, как покрасить потолок
  • ТОП лучших яхтных лаков
  • Лучшая акриловая грунтовка
  • Виды лучших красок по металлу
  • Лучшая краска для дерева
  • Как выбрать лучшую краску для потолка
  • Разновидности морилок
  • Обзор лучших преобразователей ржавчины
  • Какой антисептик для древесины лучший
  • Как выбрать кисть для покраски
  • Лучшая водоэмульсионная краска для стен и потолков

ВДК

Временный детский коллектив — группа /малая/ подростков, объединенных в целях организации их жизнедеятельности в условиях детского лагеря. Специфические особенности ВДК: общность, автономность /от влияния прежнего социума/; интенсивность всех видов деятельности /в т.ч. общения/; краткосрочность существования /зимой ~12 дней; летом до ~24 дней/. Максимальный срок существования временного коллектива не превышает обычно 40-45 дней. Психологические состояния ВДК: адаптивное, высокой напряженности отношений, конфликтности. В своем развитии может пройти стадии: образование, функционирование, развитие, стагнацию, регресс, распад. К процессам ВДК относятся: руководства и лидерства; принятие групповых решений; нормообразование, т.е. выработка групповых мнений, правил и ценностей; формирование функционально-ролевой структуры группы; самоуправляемость; разбивка на референтные группы прим.1 и т.д.

Стадии развития детского временного коллектива

Группа на пути продвижения к коллективуприм.2 обычно проходит ряд этапов, включающих не только прогрессивные изменения ее психологии, но и своеобразные кризисы. Например, существует такая зависимость: всякая группа на пути своего развития как коллектив обязательно проходит через период временного спада.

В самом начале развития группы наблюдается, как правило, подъем, сопровождающийся повышенной активностью, приподнятым настроением, энтузиазмом. Вначале эти взаимоотношения строятся почти исключительно на эмоционально непосредственной основе. Новизна ситуации, первые благоприятные впечатления членов ВДК друг о друге создают у них эмоционально положительный настрой, который отражается в показателях психологического климата. Детям все интересно, все хочется делать, со всеми дружить.

Затем ВДК включается в совместную деятельность, и новый, более разносторонний опыт общения друг с другом, получаемый членами ВДК в процессе их совместной деятельности, обнаруживает, что у каждого есть не только достоинства, которые были более заметны вначале, но и недостатки.

Известно, что первые впечатления очень сильны и надолго остаются в памяти. Очень важно, поэтому, в самом начале закладывания отношений в ВДК установить самые элементарные правила: соблюдение режима дня, соблюдение законов лагеря и ВДК, поддержание порядка одежды и обуви и т.п.. В дальнейшем дети будут действовать именно так, т.к. они выполняют данные действия подсознательно. Вам будет гораздо легче работать, когда уже с первых дней дети будут соблюдать правила.

Высокий эмоциональный уровень сменяется более или менее заметным спадом. Временный психологический спад в ВДК объясняется сложными внутренними процессами перестройки групповой психологии, в частности межличностных отношений, по мере продвижения детского обьединения к коллективу. Обнаружение этого факта, а также возникающие на основе такого знания трудности взаимопонимания снижают удовлетворенность, получаемую от общения друг с другом, и это сказывается на общем эмоциональном настрое группы. Он временно понижается, но способен вновь подняться, если в ходе совместной деятельности членами группы удастся преодолеть возникшие трудности межличностного характера.

Из-за того, что в ВДК отношения начинают перестраиваться возникают ситуации конфликта. Их не надо пугаться или ожидать с напряжением. Все это закономерно. Как могут выражаться эти ситуации.

Могут образовываться группы, которые противостоят друг другу:

  1. педагоги — дети;
  2. девочки- мальчики;
  3. девочки — девочки;
  4. группа с одними интересами — другой и т.п.

Эти конфликтные ситуации могут протекать как плавно, незаметно, так и очень бурно. В этой ситуации вам может пригодиться помощь психолога.

Первым предвестником возникновения конфликта является растерянность. В обычных коллективах этот этап идет от 2 до 4 недель. В ситуации лагеря это время значительно сокращается. В первую очередь, растерянность вызывается незнанием норм, правил и границ дозволенного. Именно поэтому, в самом начале совместной работы необходимо четко прописать правила и границы дозволенного во избежание возникновения конфликтов.

Второй симптом конфликта — раздражение. На этом этапе можно проговорить о причинах раздражения и дискомфорта, и ситуацию можно разрядить. Если этого не сделать, то человек уходит в глухую защиту, перестает проявлять активность, но при этом все еще питая подсознательные надежды на изменение. В течение этого времени все еще сохраняется позитивный настрой и на этой стадии все еще можно вывести конфликт в более нейтральное русло.

Первый симптом этого — демонстрация разочарования. После разочарования наступает фаза «это не мое дело» и попытки саботажа, что вызывает у воспитателя или вожатого агрессивную реакцию («тяжелая артиллерия»). В этой ситуации потребуется весь такт и все умение работать с критикой для того, чтобы спасти ситуацию, и перевести взаимодействие в конструктивное русло. Если этого не произошло, то наступает последний этап разворачивания конфликта в коллективе — «Не отдых а каторга». Для педагога остается только одно — довести смену до конца (и на собственных нервах).

Вслед за ним, если группе удается сохранить себя как общность и приобретенные ранее коллективистские качества, снова наблюдается подъем, который, однако, не достигает той высоты, на которой с точки зрения общей психологической настроенности коллектив находился вначале.

Путь движения разных групп к коллективу индивидуален, и каждая из них проходит его по-своему, включая период кризиса. Этот кризис может наступать в разные периоды существования группы, быть более или менее глубоким, преодолеваться с разной степенью успешности и в различные сроки. Но главное состоит в том — и на это мы обращаем внимание — что практически в каждой группе остаются свои внутренние проблемы, которые не позволяют ей подняться до уровня развития идеального коллектива.

Внутригрупповые процессы.

У каждого человека есть свои положительные и отрицательные черты, свои особые достоинства и недостатки. То, какой стороной, положительной или отрицательной, он выступает во взаимоотношениях с людьми, зависит от этих людей, от особенности группы. Отношения в группе постоянно меняются. Сначала, на исходном этапе, они бывают относительно безразличными (люди, не знающие или слабо знающие друг друга, не могут определенно относится друг к другу), затем могут становиться конфликтными, а при благоприятных условиях превращаются в коллективистские.

Внутренняя установка человека в системе внутригрупповых отношений — это личное, субъективное восприятие им своего собственного статуса, то, как он оценивает свое реальное положение, свой авторитет и степень влияния на остальных членов группы. Действительный статус и его восприятие человеком могут совпадать и ли расходиться.

Самоуправление. Лидерство.

Управление группой, ее самоуправление, поведение отдельных членов ВДК обычно осуществляется и через официальных лиц — воспитателей или вожатых, и через неофициальных лиц, имеюших высокий статус среди ВДК, назовем их лидерами. Авторитет лидера в ВДК обычно не менее силен, чем мнение педагога.

Права, данные педагогу, не всегда достаточны, чтобы в любой вид деятельности побудить детей к деятельности. Очень важно при этом убеждать, а не приказывать.

Очень важно для педагога увидеть, кто в вашем ВДК является лидером. Постараться сделать так, чтобы стать с ним партнером. От этого многое зависит.

Типажи в структуре детского коллектива

  • Детский коллектив включает в себя ребят с различными личностными особенностями. В нем мы всегда можем выявить лидеров; они – опора руководителя коллектива. Важно, чтобы «лидер» не был формальным (искусственно назначенным взрослым), а был признан самими детьми. Выявить таких лидеров Вам помогут игры на лидерство.
  • В коллективе, кроме того, всегда будет «душа компании», человек, которому доверяют все тайны, к которому приходят за поддержкой. Ответственное дело доверенное «душе компании» обречено на успех, все ребята готовы ему помочь. Только злоупотреблять этим не стоит.
  • В детском обществе может встретиться неявный лидер, как правило он не лидирует, но очень сильно влияет на ритмику детского коллектива – «серый кардинал». Желательно выявить таких ребят и использовать их способность,чтобы через них влиять на общий настрой всех детей.
  • «Аутсайдер» — ребенок не принятый коллективом – самая сложная ситуация, которая может сложиться. Она потребует от Вас всей деликатности и всего профессионализма. Почаще проводите игры на сплочение, случайной жеребьевкой включайте этого ребенка в различные пары.

Технология развития коллектива

Коллектив – устойчивая во времени группа людей, успешно выполняющая свою общую основную деятельность, соответствующую социальным ценностям и нормам, способная обеспечить развитие каждому члену этой группы.

Основные характеристики: ответственность, открытость, нравственность, организованность, контактность, информированность, эффективность и пр.

4 стиля работы с группой

  1. Разящие стрелы. Жесткие приказания, требования и настаивание. Стиль эффективен с I по III стадии.
  2. Возвращающийся бумеранг. Требования должны совмещаться с мнениями детей (III –IV стадии)
  3. Снующий челнок. Стиль уговоров, просьб и компромиссов. Этот стиль нельзя использовать в качестве основного, а должен быть только вспомогательным.
  4. Плывущий плот — соглашающийся и уступчивый стиль. Малоэффективный, пользоваться им нежелательно.

Приемы создания детского коллектива:

  1. Знакомство. Игры на знакомство, снятие напряжения и раскрепощение. Свечка-знакомство («Расскажи мне о себе»)
  2. Формальное создание группы. Название отряда, эмблема, девиз, выбор командира и пр.
  3. Осознание принадлежности к группе (отряду). Место отряда (уголок), атрибутика, традиции, сигнал сбора, тайный знак, пароль, песня, правила.
  4. Сплочение и развитие коллектива. Игры на сплочение, доверие; совместная трудовая деятельность (дежурство, уборка территории); участие в КТД (коллективное творческое дело); Соревнование с другими отрядами; обсуждение жизни отряда (огоньки, или свечки, сборы)

Особенности создания коллектива:

  • Младший возраст. Однородный коллектив, команду создать практически невозможно. Ребенок сегодня дружит с одним, а завтра уже с другим. Большое значение имеют яркая одежда, интересные игрушки, продукты, которые привезли родители, т.е. интересы ситуативны. При подготовке к какому-либо мероприятию детей лучше разбивать на группы по 4-6 человек и каждой группе желательно взрослого куратора. Так дети лучше услышат, поймут и подготовят мероприятие.
  • Средний возраст. Девочки и мальчики образуют две основные микрогруппы. Разнополые группы работают не очень эффективно, т.к. энергия уходит на выяснение отношений. Единый коллектив создать также сложно, но мотивом может служить общее дело при четком распределении обязанностей. В связи с разницей физического и психического развития девочек и мальчиков желательно создавать однополые подгруппы, работающие на единую цель. Хорошо работают и без кураторов.
  • Старший возраст. У ребят велика склонность к общению со сверстниками, к познанию себя и других, поэтому они гораздо охотнее готовы собраться отрядом, чтобы всем вместе посидеть, поговорить, сходить на костер, чем для участия в мероприятии. Хотя хорошо мотивируются на возможность победы в мероприятии, на то, что отряд самый лучший. Очень хорошо взаимодействуют друг с другом, появляются влюбленные парочки, однако если появляется изгой, дружно объединяются против него.

Кризисы развития коллектива

  • 3 день – Кризис неоправданных ожиданий (яркие мероприятия).
  • 7 день – Кризис однообразия (мероприятия с жесткими правилами).
  • 9 день – Кризис нелюбви (свечка).
  • 13 день – Передел власти (день наоборот, похищение вожатого, заколдованные вещи).
  • 17 день – Кризис «старичка» (лирические мероприятия).
  • 19 день – страх расставания (прощальный концерт, пожелания, поздравления, подарки, свечка, награждение).

Этапы развития коллектива.

Эти этапы проходит любой временный коллектив: дети в лагере, студенты в группе, люди на работе. Некоторые стадии затягиваются, а некоторые длятся бесконечно, но все же подходят под общие положения.

  1. Знакомство.
  2. Структурирование.
  3. Подтверждение или изменение структуры.
  4. Распад.

Начнем сначала.

  1. Знакомство.
    • Что происходит Процесс знакомства начинается с первых секунд, когда ребята только увидели друг друга. Как вы, наверное, замечали, не сказав, только что встреченному человеку, ни слова, он уже вызвал у вас симпатию или антипатию, а может даже, оставил вас безразличным. Так же и у ребят. Отношение формируется на основе прошлого опыта, внешней привлекательности и ассоциировании человека с собой или другими людьми, мнение о которых к этому моменту у ребенка сложилось.
    • Как помочь Из пословицы «встречают по одежке, а провожают по уму» можно сделать вывод, что первое мнение о человеке может быть ошибочным и поэтому наша (вожатых) задача создать условия, в которых ребята как можно больше бы узнали друг о друге. И очень важно, чтобы они стали друг другу интересны, не боялись открыться.
  2. Структурирование.
    • Что происходит Все дети, как и все люди разные и все претендуют в силу своих психофизиологических особенностей на различные роли в коллективе. Это редко происходит осознано, т.к. дети ещё не нашли себя и для них нахождение в коллективе очередная проба себя в определенной роли. На самом деле не все дети стремятся к лидерству и не всем это надо, поэтому почти каждый находит свое место в коллективе, главное, чтобы оно его устраивало.
    • Как помочь Во многих коллективах процесс структурирования так долго затягивается, что и говорить о том, что это коллектив не приходится. Примером может являться группа студентов, приходящих на занятия только для прослушивания лекций. Мы должны посредством игр и ряда заданий заставить ребят взаимодействовать друг с другом, чтобы в процессе взаимодействия они определили свои роли в данной группе людей. Очень важно, чтобы на этом этапе у ребят появились коллективные ценности, которые помогут направить развитие коллектива в нужное русло. И ещё важно помнить, что не вы выбираете среди ребят лидера, а они это делают сами. Вы можете только создать для этого условия и определить ценности, т.е., что такое хорошо и что такое плохо.
  3. Подтверждение или изменение структуры
    • Что происходит Даже если вам показалось, что лидерская структура вашего отряда сформирована — это еще не так. В процессе прохождения новых дел, которые предлагаете им вы, структура может меняться и этот процесс почти всегда бывает для ребят болезненный.
    • Как помочь Постарайтесь поддержать ребенка в сложной ситуации. Если у него что-то не получилось, и весь коллектив от него отвернулся, вы его последняя надежда. Старайтесь в этот период предложить ребятам как можно больше различных форм, чтобы каждый смог самоутвердиться в своей роли. Именно на этом этапе, детский коллектив проводит большую часть смены. Он наиболее благоприятен для их развития
  4. Распад.
    • Что происходит Как не больно, но приходит время, когда смена заканчивается и всем нам придется разъехаться. Происходит распад коллектива. Очень важно, чтоб этот распад был продиктован временем, а не желанием ребят. И в начале и в середине смены у ребят может произойти разочарование друг в друге и тогда распад произойдет раньше, чем это предполагалось, а этого нельзя допустить.
    • Как помочь Грамотно провести распад группы умеют лишь единицы и этому нужно уделить очень много внимания. Должны быть подведены итоги совместного существования, сказаны добрые слова, и ребенок, уезжая домой, должен увести с собой прекрасную сказку о море, о счастье, о дружбе, о любви, о том, что жизнь это большое радостное событие, а окружающие люди — это интереснейшая загадка, а ты (вожатый) — самый добрый, самый бескорыстный, самый человечный человек на свете.

Стадии развития коллектива (по Лутошкину)

«От песчаной росписи к горящему факелу». В помощь вожатому очень часто предлагается методика А.Н. Лутошкина, которая помогает образно выстроить этапы развития коллектива.

Стадии развития коллектива (по Лутошкину)

  1. Песчаная россыпь. Люди, которые не связаны между собой; каждый сам по себе. Дети мало знают друг друга и боятся пойти на встречу друг другу. Отсутствует авторитетный центр. Структура формальна, лидерство отсутствует, микрогруппы неустойчивы. Нет устойчивых основ МЛО (межличностных отношений).
  2. Мягкая глина. Каждый выдвигает цели и интересы, при этом интересуется целями других. Эта группа может принять ту форму, какую захочет вожатый, поэтому важна организация детей. Скрепляющее звено – формальная дисциплина и требования вожатого. Вожатый играет роли советника и генератора идей. У детей появляется опыт совместной деятельности, общие дела и события, развиваются более устойчивые образования – группы.
  3. Мерцающий маяк. Взаимодействие более активное, нежели на предыдущих стадиях. Группа озабочена тем, чтобы каждый шел верным путем. Появляется желание совместной деятельности. Большое значение имеет эмоциональный фактор, поэтому возникает наибольшая вероятность конфликтов. Происходит развитие социально значимых качеств, укрепление чувства МЫ. Появляются лидеры. Вожатый сопровождает, консультирует. Дети ситуативно способны на крупное дело
  4. Алый парус. Происходит укрепление, сближение ценностных ориентаций и сплочение отряда. Развивается как внутригрупповая, так и межгрупповая активность. Девиз: Один за всех и все за одного. Т.е. дружба переплетается с обязанностями, появляется чувство гордости за коллектив при победе, а при поражениях нежелание признавать свои ошибки. Начинают развиваться и обостряются в следующей стадии такие социально-психологические феномены как внутригрупповой фаворитизм (предпочтение своей группы за сам факт ее существования; позиция ребенка: «Группу я люблю не потому, что она так хороша, а потому, что она моя») и внегрупповая враждебность (чем лучше я отношусь к своей группе, тем хуже к другой, особенно, если она сравнивается с моей).
  5. Горящий факел. Взаимодействие наиболее активно. Дети полностью открыты вожатому, он чувствует тепло и жизнерадостность. Группа толерантна и стремится к сотрудничеству, вопреки соперничества. Способны договориться, прийти к соглашению. Ее можно назвать сплоченной и эффективной командой.

Однако группа не останавливается в своем развитии, постоянно происходят подъемы и спады, поэтому необходимо постоянно поддерживать сплоченность и готовность к взаимодействию, регулярно проводя тренинговые игры, игры на сплочение. Хорошо помогает общее дело.

Типы организаторов

  • Художник Воздействует мимикой, речью, образами, картинами будущих достижений. Часто начинает со слов: «Представляете…»
  • Мыслитель Логически мыслит, прослеживается стройность в рассуждениях, стремится найти закономерности в работе. Внешние стороны отодвигаются на второй план. Главное – найти смысл, целесообразность, увидеть разумное значение дела.
  • Практик Привлекает собственным примером. Больше показывает как делать. Коллектив садится ему на шею.

Стиль работы организаторов

  • Разящая стрела Призывающий, настаивающий, жестко — требующий. Наиболее эффективен в группе «песчаная россыпь», «мягкая глина», «алый парус».
  • Возвращающийся бумеранг Советующийся, консультирующийся, коллегиальный, требующий, подходит для группы «Горящий факел», «алый парус», «мерцающий маяк».
  • Скользящий челнок Нелегко работать там, где стиль уговаривающий, просящий, компромиссный. Применяется как вспомогательный в зависимости от ситуации.
  • Плавающий плот Согласующий, уступчивый, малоэффективный, только вспомогательный.

Немного подробнее…

«Песчаная россыпь». Посмотри, сколько вместе, но в то же время заметь – никто их не соединяет между собой. Разве только, что собраны все вместе. Подует лёгкий ветерок – отнесёт часть песка. Есть группы людей очень похожие на такие россыпи. Вроде все вместе, а присмотришься – каждый сам по себе. Не находят они дела, которое бы их объединяло. Не видно организатора, вокруг которого сплотились бы ребята. Выявляются следующие характеристики:

  • ребята мало знают друг друга;
  • нет общих интересов;
  • нет общих дел;
  • отсутствует авторитетный центр;
  • группа существует формально, не принося радости и удовлетворения всем, кто в неё входит.

«Мягкая глина». В руках организатора этот материал превращается в искусное изделие. Но он может остаться простым куском глины, если к нему не приложит достаточных усилий. Здесь заметны шаги по сплочению коллектива, однако нет ещё взаимоотношения. Отношения в основном доброжелательные, хотя не все внимательны друг к другу. Соединяющим звеном является требование взрослого.

«Мерцающий маяк». Маяк горит не постоянно, а периодически выбрасывает пучки света. То же происходит и с формирующимся коллективом. Здесь преобладает желание трудиться сообща, помогать друг другу, быть вместе. В группе есть организатор. Однако не во всех делах проявляется единое общественное мнение. Ребята мало проявляют инициативы.

«Алый парус». Символ устремлённости вперёд, дружеской верности. Здесь живут по принципу «один за всех, все за одного». В отряде товарищеские взаимоотношения. Ребята принципиальны и требовательны друг к другу. Важны такие характеристики:

  • в группе действует принцип «Один за всех и все за одного»;
  • дружеское участие и заинтересованность делами друг друга сочетаются с принципиальностью и взаимной требовательностью;
  • во главе коллектива – знающие и надёжные организаторы, авторитетные товарищи, к ним идут за советом, обращаются за помощью, и они бескорыстно оказывают её;
  • у большинства членов коллектива появляется чувство гордости за свой коллектив;
  • большинство ребят огорчают неудачи отряда;
  • члены группы живо интересуются, как обстоят дела в других коллективах;
  • приходят на помощь другим коллективам, когда их просят;
  • хотя отряд и сплочён, бывают моменты, когда он не готов преодолевать трудности;
  • не всегда хватает мужества признать свои ошибки сразу.

«Горящий факел». В отряде тесная дружба, взаимопонимание, ответственность каждого не только за себя, но и за коллектив. Отряд не замыкается в собственных рамках. Он видит, где нужен, и идёт на помощь, не дожидаясь призывов.

Эти образные символы дают представление об этапах развития коллектива. Узнав значение этих символов, попытайтесь определить, на каком этапе находится ваш коллектив, и решить, что необходимо делать, чтобы шагнуть на более высокую ступень.

Признаками стиля детского коллектива можно считать:

  • мажор — постоянную бодрость, готовность детей к действию;
  • ощущение собственного достоинства, вытекающее из представления о ценности своего коллектива, гордости за него;
  • дружеское единение его членов;
  • ощущение защищенности (ни один ребенок не должен чувствовать себя в коллективе обособленно и беззащитно. Должно быть законом, что никто не имеет не только права, но даже возможности унижать в какой бы то ни было форме более слабого и зависимого);
  • активность, проявляющаяся в готовности к упорядоченному, деловому или игровому действию;
  • привычка к торможению, сдержанности в движении, слове, в проявлении эмоций. Тон и стиль коллективных отношений поддерживается в соответствующих законах и правилах как для детского коллектива, так и для коллектива вожатых.

Вся работа в лагере должна быть построена на демократических началах. Если воспитанники не гордятся своим коллективом — эффективность воздействия такого коллектива на личность будет незначительной. Высокий престиж коллектива — гарантия успешности воздействия его норм и ценностей.

Из отдельных знакомых, малознакомых и вовсе незнакомых детей, где кто-то кому симпатизирует и наоборот, рождается через некоторое время сообщество детей, возникает понятие «мы». Происходит выделение «мы», «наше» из общего окружающей жизни.

«Мы» — это то, что присуще только одному определенному коллективу, в отличие от других таких или совсем других коллективов. Существуют понятия «мы», а все вокруг — «они».

Для временных детских объединений — это чувство общности совершенно необходимо, оно способствует созданию и укреплению коллектива.

Существуют определенные условия, при которых эта общность может возникнуть. Во-первых, надо иметь так называемую материальную основу: определенное количество детей, носителей этого понятия «мы». Нужна территория, где «мы» может расположиться, собираться, действовать. Необходима цель совместной деятельности.

У детского временного коллектива есть свои идеалы, нормы и правила поведения, специфические формы организации коллектива, органы самоуправления, а также символы, название, девиз, эмблема, песни, которые подчеркивают принадлежность именно к этому конкретному коллективу. Все это — центры объединения, то есть те ценности, предметы и символы, которые идентифицируют группу, составляют материальную и идейную основу ее существования и развития. На этой основе происходит осознание общности, создается чувство «мы».

Смотрим также еще…

  1. Особенности развития временного детского коллектива
  2. Теория развития временного детского коллектива
  3. От «Песчаной россыпи» к «Горящему факелу»
  4. Как референтная группа влияет на поведение ребенка
  5. Формирование временного детского коллектива
  6. Как пережить кризисные периоды в ВДК
  7. Этапы развития детского коллектива
  8. Основные элементы работы в группе
  9. Различные стили руководства ВДК
  10. Педагогические особенности ВДО
  11. Цикл развития ВДК как времена года
  12. Почерк организатора
  13. Команда

Дополнительно

  1. Теория развития детского коллектива «Артека»
  2. Как в короткий срок выстроить отношения в коллективе
  3. Периоды развития ВДК в летней смене
  4. Теория ВДК
  5. Детский коллектив
  6. Значение конфликта во ВДК
  7. Особенности ВДК
  8. Педагогический потенциал Временных обьединений детей

Примечания

  1. Референтная группа — группа значимых для подростка ровесников, на мнение которых о себе он ориентируется. Вступая в группу, новичок стремится поскорее сориентироваться в ней, найти ту манеру поведения, которая характерна для группы и сделает его в ней “ своим ” . При этом возможны варианты поведения – от безоговорочного подчинения принятием в группе норм до попытки их скорректировать привычными способами.
  2. Коллектив (от лат. собирательный) — социальная общность (группа) людей, объединенных на основе общих значимых целей и ценностных ориентиров, совместной и относительно устойчивой по длительности деятельности и общения, и имеющая единую форму организации и управления. В данном случае — группа совместно взаимодействующих детей, в которой они взаимодействуют друг с другом таким образом, что каждый оказывает влияние на других и одновременно находится под их влиянием. В данном случае рассматривается как название oднoй из стадий pазвития гpуппы.

Выбор краски по дереву без запаха для внутренних работ

Для внутренней отделки жилых и рабочих помещений важно использовать безопасные материалы, не имеющие резкого запаха и не выделяющие токсичных испарений. В продаже можно увидеть большое количество красок по дереву (а дерево — это по-прежнему очень популярное решение для интерьеров), соответствующих этим условиям.

Условия эксплуатации

Чтобы приобрести лучшую краску для деревянной мебели, пола, потолка или стен, следует учесть эксплуатационные условия конкретного помещения.

В частности, значение имеет уровень влажности, наличие отопления, уровень противопожарной безопасности на объекте. То, из какого именно типа древесины сделана поверхность (фактура, конкретная порода), тоже нужно учитывать при выборе.

При покупке в магазине обо всех этих факторах стоит рассказать продавцу-консультанту, и он подскажет, какая краска для внутренних работ без запаха будет оптимальной в конкретном случае.

Например, в случае обработки декоративных деревянных панелей на стенах в гостиной или прихожей можно выбрать прозрачное лакокрасочное покрытие. Если же предстоит покраска в ванной комнате, то необходимо выбрать водостойкий состав. Это может быть акриловая краска с добавками, улучшающими ее свойства.

Для повторного окрашивания

Самый простой вариант выбора краски для повторного окрашивания – аналогичная той, что уже находится на стенах (мебели, полу, потолке).

Её можно наносить прямо на старые слои, что, конечно, ускорит процесс. Дело в том, что красящая жидкость, впервые нанесённая на необработанную древесину, сразу же проникает вглубь материала. Это одна из основных причин, почему для повторной отделки древесины лучше использовать те же красители, что применялись в первый раз.

Но этот способ не всегда актуален. Если надо добиться действительно великолепного результата и кардинально преобразить обстановку, то сначала лучше удалить старое покрытие полностью. И уже после этого можно нанести на поверхность краску, подобранную в соответствии со всеми имеющимися условиями.

Водно-дисперсионные краски

Водно-дисперсионные краски характеризуются тем, что не имеют запаха, в них отсутствуют органические растворители. В роли растворителя выступает вода, и данные краски вполне можно назвать экологически безопасными.

Есть у них и другие неоспоримые преимущества:

  • простота в использовании;
  • огнестойкость;
  • паропроницаемость;
  • высокая адгезия (то есть способность краски долго держаться на древесине без шелушения и отслаивания);
  • стойкость к механическим воздействиям.

В зависимости от добавок, входящих в состав водно-дисперсионных материалов, они могут быть устойчивы к повышенному уровню влажности. Стоимость таких красок по дереву для внутренних работ обычно выше. Если соблюсти все технологические требования, водно-дисперсионная краска прослужит до 15 лет.

Раньше водно-дисперсионные краски называли водоэмульсионными, но из-за увеличившего разнообразия продукции перешли к существующему названию. Эмульсия, по сути, это разновидность дисперсии, в которой и основная среда, и разбавленные в ней вещества – жидкости.

Все современные водные краски для древесины можно разделить на несколько подтипов — акриловые, на основе латекса, на основе ПВА. В их состав могут входить и другие компоненты, добавляющие стойкости к ультрафиолету, влаге, нагреванию.

Акриловые

Акриловая (акрилатная) краска для внутренних работ на экологически безопасной водной основе может применяться не только для отделки древесины, но и для ОСП, фанеры, ДВП, МДФ и так далее.

Обратите внимание! Существуют лессирующие акриловые красители, создающие прозрачную пленку. Они позволяют любоваться текстурой дерева, одновременно придавая ей своеобразный оттенок.

Акриловые краски можно назвать быстросохнущими, поскольку повторный слой наносят уже через два часа (при нормальных условиях в жилом помещении). Полное же высыхание происходит приблизительно через сутки, хотя многое зависит от температуры.

Подавляющее большинство акриловых составов содержит в себе антисептики. А значит, риск повреждения дерева грибком практически исключается. Кроме того, существуют акриловые красители с добавками, отталкивающими воду и грязь. Их применение позволит значительно реже чистить деревянную обшивку стен.

Латексные

Латексные красители, не имеющие запаха, продаются обычно в формате пасты, которую необходимо разбавлять водой перед использованием. Наносить эту смесь на дерево очень легко, процесс окрашивания не доставит особых проблем. Стоит также заметить, что данные краски способны пропускать воздух, имеют замечательные теплоизоляционные характеристики и устойчивы к внезапным перепадам температур. Ими можно с легкостью перекрывать старые покрытия, в особенности алкидные.

ПВА-дисперсии

Данная группа красителей отличается от остальных тем, что главный компонент здесь — поливинилацетат (иначе говоря, белый клей). Он играет роль связующего вещества. В целом ПВА-дисперсии вполне достойно сочетаются с древесиной. На их высыхание достаточно 3-4 часов, на поверхности за это время появляется плёночное покрытие, имеющее пористую структуру. Поливинилацетатные краски предназначены для внутренних работ только в сухих помещениях.

Специфические особенности алкидных красок

Некоторые привыкли использовать для окрашивания дерева алкидные краски — краски на лаковой основе. Они состоят из смол, глицерина, канифоли и растительных масел. Впрочем, в составе могут быть и иные компоненты, благодаря которым у краски появляются те или иные определённые свойства. Чтобы алкидные красители полностью высохли, потребуется около двух-трёх суток, их нельзя назвать быстросохнущими.

Алкидные краски способны прослужить много лет, а стоят при этом дешевле, чем водно-дисперсионные. Они надёжно защищают древесину от гниения, придают ей стойкость к воде и механическим воздействиям — в общем, это приемлемый материал для обработки деревянных элементов интерьера.

Однако надо помнить, что почти все алкидные красители сильно пахнут на этапе нанесения. Их нельзя назвать абсолютно безвредными, поскольку при их производстве применяется органический растворитель. Впрочем, после высыхания запах пропадает.

Применять ли масляные краски

Ещё один возможный вариант лакокрасочного материала для внутренних работ — масляная краска для дерева. У этого проверенного десятилетиями покрытия есть определённые преимущества — широкое разнообразие оттенков, долгий срок эксплуатации, простота использования.

Но всё же в современных реалиях наносить масляную краску внутри помещения — не лучшее решение. Она неэластична и через какое-то время осветляется, из-за чего на поверхности становятся заметными трещинки. К тому же масляные ЛКМ довольно долго сохнут (около суток) — это ещё один их явный недостаток. И наконец, самое главное: сейчас в этой группе практически нет средств, которые не являются токсичными и не имеют резкого запаха.

Зачистка старого лакокрасочного покрытия

Удалять прежние слои покрытия крайне важно, так как в противном случае застарелые трещины могут в короткий срок выступить и на новой краске. Как же именно осуществляется такое удаление?

Сначала нужно попытаться убрать лакокрасочный слой обыкновенным шпателем. Это трудоемкая работа, но она не требует никаких особых инструментов – только приложения физической силы.

Если шпатель не справляется, следует воспользоваться специальной шлифмашинкой. Поверхность надо обрабатывать до тех пор, пока не проявится текстура древесины. Есть и ещё одно очень действенное средство — обработка растворителем. Причём подбор растворителя идёт строго под тип краски, которую следует удалить.

Профессионалы используют для удаления растрескавшихся старых покрытий строительный фен. Но действовать таким инструментом надо максимально аккуратно, и в целом этот способ подходит только для определённых пород, в частности дуба и бука.

Практика показывает, что если после удаления старой краски отшлифовать деревянную поверхность, а также обработать её грунтовкой и шпатлёвкой, то сцепление нового покрытия с деревом будет гораздо лучше.

Примеры лучших марок

Стоит назвать несколько конкретных марок красок для работ по дереву, которые уже получили одобрение многих российских покупателей.

Tikkurila Taika – акрилатный состав, не имеющий запаха, который можно применять как для первичной, так и для повторной покраски. После окрашивания создаётся эффект перламутра и металлический блеск. Это хороший вариант для обработки мебели, интерьерных аксессуаров и стен. Расход составляет 1 литр на 7-8 кв. м. В качестве разбавителя здесь применяется вода.

Краска Luxens – качественный отделочный материал от компании «Леруа Мерлен». Основной колер у него белый, а этот цвет при правильном применении, как известно, делает помещения визуально более просторными. Краска легко наносится и подходит для любых жилых объектов с умеренной влажностью. К её преимуществам также можно отнести доступную цену, прочную жестяную упаковку и высыхание в короткие сроки.

Alpina Aqua Buntlack – немецкая краска по дереву на водной основе, созданная для различных внутренних работ. Она образует на обрабатываемых элементах неповторимый красивый глянец. Продаётся в тарах по 0,7 и 2,5 литра.

ADLER Lignovit Color – австрийский акриловый состав, который обеспечивает многолетнюю защиту деревянной поверхности и не даёт появиться на ней плесени и так называемой синеве. Важно также указать, что ADLER Lignovit Color подойдёт не только для любых деревянных элементов внутри помещений, но и для наружных работ.

ACE Contractor Pro Interior Wall Paint — краска от известного американского производителя ACE, который часто выпускает в продажу инновационные для своего сегмента продукты. Эта краска примечательна тем, что её можно наносить как на древесину, так и, например, на гипсокартон, кирпич и иные подобные материалы.

Водно-дисперсионная краска: свойства и особенности

Что такое дисперсионная краска, для какого типа отделочных работ она подходит, и в чём заключаются достоинства или недостатки этого материала – всё это полезно знать, выбирая лакокрасочные материалы для ремонта.

Водная дисперсия и водоэмульсия – разные материалы

Из-за некоторой схожести свойств и одинаковой простоты в применении эти составы иногда ошибочно принимают за аналоги. Некоторые технические характеристики, действительно, совпадают, например:

  • принцип взаимодействия с поверхностью,
  • образование покрытия в виде тонкой плёнки,
  • экологичность,
  • пожаробезопасность,
  • степень вязкости в готовом состоянии,
  • вес одного литра раствора,
  • условия хранения материала (только отапливаемые помещения; при замерзании и последующем оттаивании теряют свои свойства и качество).

В состав водоэмульсионных красок (ВЭК) входит вода, частицы полимеров и красящие вещества, но с целью упростить процесс эмульгирования при производстве добавляется органический растворитель, так называемый «уайт спирит».

Акриловые, силикатные, силиконовые или минеральные смолы также могут быть компонентами в составе этого материала. Один литр раствора весит примерно полтора килограмма. Показатель укрывистости довольно высокий: в среднем 200 мл краски на 1м2.

Покрытие недостаточно устойчиво к истиранию и воздействию влаги, а потому непригодно для отделки часто моющихся поверхностей. Водоэмульсия – это краска для внутренних работ по отделке сухих помещений. Высыхает через 2-6 часов после нанесения. В продаже имеются составы разнообразных оттенков.

Особенности водно-дисперсионной краски

Водно-дисперсионные краски (ВДК) не имеют в составе никакого растворителя, кроме воды. Органические растворители в дисперсию не добавляют. Раствор представляет собой взвесь мельчайших твёрдых частиц в воде. Как правило, материал продаётся в густом виде и требует разведения непосредственно перед использованием.

В большинстве случаев ВДК представлена на прилавках в белом цвете, но она прекрасно колеруется в любой тон, нужно лишь подобрать соответствующий пигмент или несколько, если оттенок выбран сложный. По укрывистости состав немного уступает водоэмульсионному, поэтому расход водно-дисперсионных красок чуть выше (до 300 мл на 1м2), но сэкономить можно на «растворителе», который льётся из-под крана. Сушка свежего слоя краски занимает от 30 минут до 2 часов.

Внимание: рекомендуется приобретать состав чисто-белого цвета (чем белее, тем лучше). Если при производстве водно-дисперсионной краски сразу добавляется пигмент, то это зачастую говорит о невысоком качестве материала, которое маскируется при помощи изначальной колеровки.

Виды водно-дисперсионной краски

Область применения ВД краски весьма широка, соответственно, существует несколько видов материала, разных по составу и свойствам.

На основе ПВА

Самый доступный по цене из водно-дисперсных растворов – это материал, изготовленный с добавлением поливинилацетата («белого» клея). Такое покрытие долго сохраняет первоначальный цвет, практически не выгорает на солнце, но при этом быстро портится в условиях повышенной влажности и крайне неустойчиво к загрязнениям. Этот бюджетный вариант окрашивания подходит для потолков и стен в сухих комнатах или подсобных помещениях (например, в кладовых).

На основе латекса

Дисперсии бутадиен-стирольные – превосходного качества краски для внутренних работ. Плюсы:

  • благодаря высокой влагостойкости составы подходят для окрашивания стен в ванных комнатах и кухнях (краска моющаяся) и потолочной отделки;
  • покрытие устойчиво к истиранию и не требует сложного ухода;
  • материал обладает высокой эластичностью и способностью маскировать мелкие трещинки на окрашиваемой поверхности;

Водно-дисперсионные краски на латексной основе – это исключительно интерьерный отделочный материал, поскольку такое покрытие быстро желтеет под воздействием ультрафиолета и разрушается на морозе.

На основе акрила

Водно-дисперсионные акриловые краски заслужили отличную репутацию на рынке. Эти материалы широко используются для фасадных работ, а также внутри помещений – для стен и потолков. Преимущества:

  • долговечность — качественное покрытие может прослужить сроком до 15 лет;
  • отсутствие токсичных веществ в составе, гипоаллергенность;
  • материал не пахнет;
  • покрытие отталкивает влагу и прекрасно моется;
  • создают паропроницаемую плёнку, что крайне важно для стен и потолков во влажных помещениях: на «дышащих» поверхностях не появляется плесень;
  • красящее средство обладает хорошей адгезией и подходит для отделки оштукатуренных, бетонных, кирпичных и деревянных поверхностей;
  • состав не воспламеняется (пожаробезопасен);
  • работать с водно-дисперсионной краской крайне просто;
  • покрытие быстро сохнет, затягивая тонкие трещинки, устойчиво к механическому воздействию.

Когда вы используете водно-дисперсионную краску для потолка, стен и других поверхностей внутри помещения ( для мебели, дверей), никакие особые условия не нужны, достаточно лишь исключить появление сквозняков. При проведении фасадных работ приходится учитывать несколько факторов, которые обязательно повлияют на результат.

Погодные условия для работ

  1. Производить покраску наружных стен стоит лишь при температуре выше +5°С. В противном случае покрытие просто растрескается.
  2. Высокая влажность воздуха – более 80% (например, после дождя) будет препятствовать образованию прочной плёнки, поскольку свежий слой не сможет быстро схватиться.
  3. Даже мелкий моросящий дождик губителен для свежего покрытия, в течение как минимум суток материал должен просохнуть окончательно, чтобы защитный слой полностью затвердел.
  4. Сильный ветер не только поспособствует неравномерному просыханию краски и образованию пятен и разводов на поверхности, но ещё и «украсит» влажные после отделки стены уличной пылью и сором.
  5. Прямые солнечные лучи – крайне неблагоприятный фактор. Под их теплом состав будет моментально схватываться и высыхать, что приведёт к неравномерности наносимого слоя, появлению полос от кисти или валика и застывших потёков.

Тихий и тёплый с небольшой облачностью день идеален для покрытия фасадов водно-дисперсионной краской.

Работа с ВДК

Применение интерьерных водно-дисперсионных красок доступно даже человеку без опыта в проведении отделочных работ.

Инструменты

Окрашивать ВД краской большие поверхности удобно при помощи краскопульта, если таковой имеется, но можно обойтись и самыми простыми и доступными по цене инструментами:

  • малярный валик,
  • телескопическая ручка к валику для тех, кто предпочитает работать, стоя на полу;
  • лоток (кюветка) с ребристой площадкой для снятия излишков материала с валика;
  • широкая кисть для окрашивания углов и стыков;
  • узкая кисть для прокраски труднодоступных мест и участков, требующих особой аккуратности (вокруг розеток и выключателей, например);
  • малярный скотч пригодится для защиты плинтусов, если их предварительно не демонтировали, и границ с другими участками, не подлежащими окрашиванию.

Интересно: малярный скотч можно использовать при покраске одной стены в разные тона. Этот дизайнерский приём называется зонированием и позволяет условно разделить пространство в помещении на несколько частей, разных по функциональному предназначению: рабочая зона (компьютерный стол и офисное кресло), место отдыха (диван и телевизор) и так далее.

Подготовка к покраске

Водно-дисперсионная краска образует на поверхности тонкую плёнку, которая, хоть и закрывает мелкие трещинки, всё же неспособна сгладить все изъяны и неровности. Чтобы стены или потолок выглядели после отделки безупречно, придётся их должным образом подготовить.

  1. Когда поверхность в хорошем состоянии, то есть старое покрытие лежит ровно или вовсе отсутствует, достаточно просто помыть её с мылом и просушить. Если же есть проблема в виде облупившейся старой краски, сколов, глубоких трещин, потребуется более серьёзное вмешательство: негодный слой материала счищают при помощи шпателя или скребка; в особо сложных случаях применяют дрель со специальной насадкой.
  2. Зачищенную поверхность обрабатывают пылесосом и выравнивают стартовой, а после её высыхания – финишной шпатлёвкой. Все шероховатости затирают наждачной бумагой. Снова очищают от пыли.
  3. Ровную, чистую и сухую стену необходимо загрунтовать для достижения максимально прочного сцепления краски с поверхностью. Хорошо, если в состав грунтовки входят антисептики, это гарантирует защиту от гнилостных бактерий и грибков.

Окрашивание

Первым делом красящий состав нужно перемешать. Для этого подойдёт строительный миксер или дрель с соответствующей насадкой.

Краску широкой кистью наносят в углы, узкой прокрашивают пограничные участки и сложные места. Теперь можно наливать раствор в кюветку и приступать к работе с валиком, как следует, пропитав его и освободив от лишней жидкости во избежание потёков.

Окрашивание стен производится всегда сверху, валик прокатывается в вертикальном и горизонтальном направлениях поочерёдно, постепенно перемещаясь к самому низу стены.

Чтобы покрасить потолок, важно знать: сколько бы ни было слоёв положено на поверхность, последний из них должен наноситься перпендикулярно стене с окном, то есть – естественному источнику света. Если учесть этот нюанс, то потолок будет смотреться наиболее выигрышно, на нём не проявятся тёмные полосы и пятна.

Водно-дисперсионная краска и дерево

Водная дисперсия – отличная краска для дерева. Благодаря водоотталкивающим свойствам, такое покрытие надёжно защищает натуральный материал от плесени и гнили, позволяя при этом «дышать».

Однако чтобы получить после окрашивания хороший результат, полезно знать об особенности взаимодействия ВДК и дерева: красящий состав задирает волокна, создавая повышенную шероховатость. Чтобы этого избежать, следует предварительно отшлифовать дерево, сделав поверхность максимально гладкой. Также рекомендуется обрабатывать её после каждого нанесённого и просохшего слоя краски. В итоге получится очень приятная на ощупь, гладкая и шелковистая текстура.

Водно-дисперсионные краски – это доступный во всех отношениях отделочный материал, используя который, можно создать качественное и экологически чистое защитное покрытие для большинства поверхностей.

Овладев простейшим навыком работы с ВД составами, можно перейти к более сложному декорированию – нанесению орнаментов или узоров, использованию трафаретов или фактурных валиков и других приспособлений для создания оригинального и стильного интерьера.

Водно-дисперсионная краска – отделочный материал, который часто используется для окрашивания фасадов и поверхностей внутри помещений. Она по праву считается самым надежным и прочным материалом, к тому же отличается экологичностью и высоким качеством. Все эти свойства поспособствовали тому, что этот материал занимает почетное место в списке красок. Чем же водно-дисперсионная отличается от других красок?

Состав средства

Водно-дисперсионная краска – средство, в составе которого есть полимеры. Чаще всего их роль играют смолы или нефть. Растворителем для них выступает вода. Эта особенность делает краситель безопасным в плане экологии и устойчивости к высоким температурам (пожаробезопасности).

Согласно названию, вещество состоит из большого количества твердых частичек, которые находятся в жидкой среде (дисперсия). После нанесения на рабочую поверхность эта среда (вода) испаряется, оставляя прочное, устойчивое к различному виду воздействиям покрытие.

Практически всегда краски водно-дисперсионные представляют собой густую субстанцию, которую нужно развести водой. Они бывают белыми или цветными. Количество оттенков измеряется десятками.

Что входит в состав водно-дисперсионных красок:

  1. Вещества, благодаря которым на поверхности появляется защитная пленка. Они считаются основным ингредиентом. От них сильно зависит качество краски и срок эксплуатации покрытия.
  2. Красящие пигменты. Придают материалу определенный оттенок.
  3. Наполнители. Могут иметь натуральное или синтетическое происхождение. Эти вещества ответственны за свойства красителя. К ним относятся тальк, мраморная крошка и т.д.
  4. Добавки. Эти компоненты наделяют материал дополнительными свойствами, к примеру, увеличивают скорость высыхания.

Система классификации

Все средства такого типа делятся на три группы. Они отличаются своим основным компонентом или связующим веществом, а также техническими характеристиками.

ПВА

Водно-дисперсионные поливинилацетатные содержат основное вещество – поливинилацетат. Это так называемые краски ПВА. Они имеют низкую сопротивляемость влаге, поэтому не используются в помещениях с повышенным уровнем влажности или для оформления фасадов. Красители такого типа используются для окрашивания по обоям, как краска для радиаторов, для дерева и других поверхностей, расположенных внутри здания. Это могут быть жилые дома или офисы.

Водно-дисперсионная латексная краска – это вещество, изготовленное на основе латекса. Имеет массу преимуществ:

  1. Образует прочное и надежное покрытие, которому не страшна влага и внешнее воздействие. Латексная краска может использоваться в сырых помещениях, например, в ванной или подвале.
  2. Полученная в результате моющаяся поверхность устойчива к воздействиям средств бытовой химии и дезинфицирующих средств.

Единственный недостаток покрытия, которое создает латексная краска, – с течением времени оно выгорает под воздействием солнечного света. Поэтому целесообразно использовать латексную краску для обработки стен внутри помещения.

Еще одна разновидность водно-дисперсионных красителей – акриловая краска. Это универсальный отделочный материал используется для внутренних работ и как краска фасадная. Покрытие на протяжении длительного промежутка времени не теряет свой привлекательный внешний вид, устойчиво к воздействиям влаги, дает поверхности возможность дышать, препятствуя тем самым появлению плесени. Покрытие не трескается и отлично переносит механическое воздействие. Расход краски значительно меньше, чем при использовании других разновидностей. Это объясняется ее эластичностью и хорошим сцеплением с рабочей поверхностью.

Пользовательские свойства

Как известно, качество любого материала напрямую зависит от его характеристик. Для водно-дисперсионного раствора их всего пять:

  1. Белизна. Обычно дисперсионная фасадная или интерьерная влагостойкая краски белые. Оттенок они получают перед началом работ. Чем белее был краситель с самого начала, тем ярче и насыщеннее получится оттенок после добавления красящего пигмента. За белизну отвечает двуокись титана. Чем качественнее это вещество, тем белее оттенок материала.
  2. Укрывистость. Это параметр, от которого напрямую зависит расход краски. Идеальный вариант – это ситуация, когда 1 л красителя весит 1.5 кг. Если плотность ниже, было добавлено много воды, а если выше – это говорит об избытке наполнителя. И в том, в другом случае укрывистость падает.
  3. Устойчивость перед воздействием влаги. От этой характеристики зависит сфера использования красителя. Она показывает, можно ли использовать материал только для внутренних работ, например, как краску для потолка, или он подойдет для фасадов. Среди всех видов красок наименее влагостойкими считаются поливинилацетатные составы. Остальные же легко перенесут мытье даже с использованием моющих средств.
  4. Устойчивость к воздействиям света и прямых солнечных лучей. Как долго покрытие сможет сохранять свой первоначальный вид, если находится на солнце? Это зависит от того, какое вещество является основой. Если это поливинилацетат, покрытие практически не будет выгорать. Растворы же на основе латекса лучше использовать в более темных помещениях, например, в прихожей.
  5. От устойчивости перед механическим воздействием зависит, как долго сможет прослужить покрытие.

Для каждого вида отделки следует выбирать подходящую разновидность. К примеру, для коридора или подвальных помещений подойдет краситель на основе латекса. Он выгорает под воздействием солнца, но создает прочное покрытие. Водно-дисперсионную акриловую краску для внутренних работ можно применять даже во влажных или сырых помещениях. Подойдет она и для работы снаружи здания.

Преимущества и недостатки

Краска водно-дисперсионная для стен и потолков, для древесины и радиаторов, для внутренних и наружных работ имеет массу преимуществ. Вот некоторые из них:

  1. Абсолютная безопасность и экологичность. Это достигается благодаря тому, что в качестве растворителя используется обычная вода.
  2. Отсутствие неприятных запахов.
  3. Простота в использовании. Не обязательно иметь какие-то особые навыки для того, чтобы покрасить поверхность. Для нанесения можно использовать кисточку или валик.
  4. Такие краски не воспламеняются. Этим объясняется их пожаробезопасность.
  5. На поверхности не появляется плесень и грибок. Это свидетельство того, что покрытие «дышит».
  6. Срок службы покрытия примерно 15 лет. При этом оно не будет шелушиться, растрескиваться и вздуваться.
  7. Чтобы один слой краски полностью высох, понадобится всего лишь пара часов.
  8. Покрытие обладает устойчивостью к механическим повреждениям.
  9. Доступная цена.
  10. Отличное сопротивление влаге. Это особенно хорошо для деревянной поверхности. Создаваемая краской пленка будет надежной защитой.
  11. Имеет сертификат соответствия всем необходимым требованиям.

Несмотря на все преимущества, подобные красители имеют и несколько недостатков:

  1. Качество покрытия зависит от погоды. Не рекомендуется выполнять работы во время осадков или в холодную погоду. Если идет дождь, растворитель (вода) просто не будет испаряться. В жару работать тоже не нужно. Поверхность будет высыхать слишком быстро, ухудшая качество покрытия.
  2. Рабочая поверхность должна быть подготовлена. Важно, чтобы она была идеально ровной. Тонкий слой красителя не сможет скрыть недостатки.
  3. Цена может быть выше, чем у тех красок, в которых используются другие растворители.

Как правильно красить

Как правильно использовать водно-дисперсионные красители? Для примера можно взять процесс окрашивания стен в помещении:

  1. Для начала краску необходимо тщательно перемешать.
  2. Если поверхность окрашивается первый раз, на нее предварительно наносится грунтовка.
  3. При необходимости краске можно придать нужный оттенок. Для этого понадобится смешать ее со специальным пигментом.
  4. Работать необходимо начинать от окна. Первый слой должен ложиться параллельно ему.
  5. Наносить краску можно кисточкой или валиком. Слоев может быть от 1 до 3. Их количество зависит от того, в каком состоянии была поверхность изначально. На высыхание каждого слоя отводится около 4 часов.

Для окрашивания 1 м2 поверхности тратится примерно 140-180 г краски. Расход одинаков при использовании и валика, и кисти.

Специалисты советуют первый слой наносить кистью, а второй – валиком. В таком случае покрытие получается гладким и равномерным.

Правильный выбор

Как выбрать хорошую водно-дисперсионную краску? Необходимо обращать внимание на несколько факторов:

  • страну-производителя;
  • торговую марку;
  • сферу использования;
  • вид работ (внутренние или наружные);
  • сертификат соответствия и качества;
  • срок годности;
  • правила хранения.

Важно, чтобы продавец мог предъявить сертификат соответствия и качества. Только так можно будет убедиться, что краска отвечает всем предъявляемым к ней требованиям.

Водно-дисперсионные красители – отличное решение для внутренних и наружных отделочных работ. Созданное с помощью валика или кисти покрытие будет служить защитой поверхности от влаги, плесени и механических воздействий.

Рубрики: Статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *